|
|
|
|
|
|
Loon
De loonbelasting en premies worden geheven naar het zuiver
tijdvakloon van de werknemer. De definitie van loon is zeer
ruim. Loon is al hetgeen, onder welke naam of in welke vorm
dan ook, door de werknemer uit zijn arbeidsverhouding wordt
genoten. Niet ter zake doet of de werknemer rechten kan doen
gelden op het loon dat hem wordt verstrekt. Bijvoorbeeld een
vrijwillig gegeven gratificatie is dan ook evenzeer loon als
het winstaandeel waarop de werknemer volgens zijn
arbeidsvoorwaarden recht heeft. Evenmin is van belang of de
werknemer voor het loon arbeid heeft verricht. Zo telt het
loon over verzuimde uren (bijv. wegens bezoek aan de dokter)
gewoon mee. Verder doet ook niet ter zake of het loon in
geld dan wel in andere vorm wordt genoten. Anders gezegd: er
moet dus een verband zijn tussen de bestaande of vroegere
dienstbetrekking en de beloning. Is dit verband aanwezig,
dan doet het er niet toe in welke vorm of onder welke
benaming het voordeel wordt genoten.
We onderscheiden drie soorten loon:
- loon in geld;
- loon in natura;
- loon in de vorm van aanspraken op uitkeringen.
|
|
|
|
|
